有人說北京的月嫂公司, 發(fā)現(xiàn)I家政I樂趣生活中總有些東西值得分享@櫻花寶貝孩子們要放暑假啦!家里有了一個(gè)小孩,總是會(huì)帶來許多的挑選。
在小月齡daycare商場(chǎng)簡(jiǎn)直空白的我國,做全職媽媽仍是持續(xù)上班?假如持續(xù)上班,孩子交給育兒嫂還是請(qǐng)阿姨?請(qǐng)阿姨能放心嗎?假如找了阿姨,該怎樣和阿姨相處……這簡(jiǎn)直成了新媽媽們有必要考慮的一串天問。
至于北京的月嫂公司,假如想兼顧事業(yè),又相對(duì)喜愛大小家獨(dú)立的感覺不想跟白叟日子在一起,那么,請(qǐng)一個(gè)靠譜的育兒嫂,就成了解決問題的僅有挑選。
那么怎樣才干找到一個(gè)靠譜的育兒嫂呢?總的來說,找阿姨是一個(gè)家庭的大事,值得多花心思去揣摩。
許多人找阿姨的時(shí)規(guī)范十分寬松,乃至不碰頭就能夠隨意讓中介找一個(gè)來上門,等用起來了各種不適宜再走馬燈似的換,或許輕查詢,隨意就交給全家的信任,乃至引狼入室,變成悲慘劇。
這些顯著都是不可取的,其實(shí)無論是找月嫂仍是育兒嫂,大體的準(zhǔn)則應(yīng)該是“嚴(yán)進(jìn)寬處”,在找阿姨的期間多做一些篩選,多花一些精力在查詢上,寧嚴(yán)毋濫,而找到適宜的人之后,盡量寬以待人,友好相處。
請(qǐng)育兒嫂這些事兒要注意盡可能早地去挑選育兒嫂 假如有可能,在孩子小月齡時(shí)就讓阿姨上門是較好的安排。
不要覺得“我還在休產(chǎn)假,家里有人照料孩子,這時(shí)候還不需求阿姨”。
滿意的阿姨不會(huì)在你上班前那一個(gè)星期俄然從天上掉下來,處處依照你的育兒理念接續(xù)你的作業(yè)。
多給一點(diǎn)時(shí)刻讓孩子承受和習(xí)慣阿姨,阿姨了解孩子。
育兒嫂的年紀(jì)要適中育兒嫂的年紀(jì)以42-52歲之間為宜,太年青的帶小孩簡(jiǎn)單缺少耐性,歲數(shù)過大的體力不支。
考慮到一般請(qǐng)育兒嫂也不會(huì)只請(qǐng)一年半載,應(yīng)有一點(diǎn)年紀(jì)上的余量。
不要過于垂青育兒嫂的家園許多人在找阿姨時(shí)簡(jiǎn)單陷入地域誤區(qū)“四川的阿姨必定利索”、“山東的阿姨都憨厚”、“東北的必定直爽”……其實(shí)真不用定。
在家政商場(chǎng)上,南邊的阿姨遍及受歡迎一些,但其實(shí)地域不能徹底成為一個(gè)人的特性標(biāo)簽。
阿姨詳細(xì)是什么特性需求你去聊、接觸、感觸。
但整體來說,你要先斷定你需求的是哪種特質(zhì),并容忍這種特質(zhì)相對(duì)應(yīng)的缺陷——干活利索活躍的一般脾氣也火爆;性格溫文有耐性的大多不會(huì)很直爽;敦厚厚道的則往往不行高效。
不要對(duì)阿姨的特性有不切實(shí)際的過高等待。
你作業(yè)中的搭檔,從業(yè)門檻比阿姨高,特性也沒有完美無瑕的呀。
面試問題要提前準(zhǔn)備在斷定了要請(qǐng)育兒嫂之后,應(yīng)該提前準(zhǔn)備些面試問題。
面試的時(shí)候,先看——穿戴露出、佩帶許多首飾的盡量不要選,衣衫邋遢、面龐不潔的不要選,面帶病容、氣色欠安的不要選;再聽——聽聽口音,會(huì)不會(huì)影響日常交流,讓她們從“年紀(jì)、家庭狀況、從業(yè)經(jīng)歷”方面毛遂自薦一下,看看思路是否明晰,說話雜亂無章的就算了;再問——問問她們?cè)谇肮椭骷易隽硕嗑?,為什么沒有持續(xù)做?當(dāng)然,你不用盼望得到悉數(shù)真話,但從中能夠窺見阿姨的特性。
另外還能夠問問她們“平時(shí)怎樣學(xué)做菜”、“育兒常識(shí)從哪里取得”,看看她們學(xué)習(xí)能力怎樣。
布景查詢很必要關(guān)于鎖定的阿姨人選,要進(jìn)行一些布景查詢,首要包含兩方面——健康布景和社會(huì)布景。
有健康證還不行,最好帶阿姨去加查一下乙肝、甲肝等傳染性疾病。
而布景查詢更是十分重要的。
詳細(xì)怎樣進(jìn)行布景查詢呢?許多人說,要求家政公司或去公安局去開“無違法記載證明”,但這個(gè)只是刑事記載,不表現(xiàn)民事違法行為的。