對于月嫂專業(yè)培訓，多年從事職業(yè)介紹工作的張毅明告訴記者，高端月嫂不但要求在嬰兒護理方面有專業(yè)技能，對產(chǎn)婦的各方面護理甚至月嫂個人修養(yǎng)也一定要求。
大學生如果想入行，不能光盯著高收入，也要了解這個行業(yè)背后的要求和付出。
1雇主希望專業(yè)照顧方女士四年前曾生下過一個寶寶，因為家庭條件不錯，加上平時她不需要工作，因此去年他們夫妻決定孕育“二胎”。
關于月嫂專業(yè)培訓，方女士告訴記者，“生‘老大’的時候他們夫妻都要工作，當時經(jīng)濟條件也一般，沒舍得請月嫂。
可是這幾年觀察下來，身邊請了月嫂的人家孩子明顯得到了更專業(yè)的照顧……”因此為了孩子的健康和自身的健康著想，方女士這次說什么都要給“老二”找個月嫂。
“找個年輕點的能吃苦的，最好懂些科學的帶孩子的方法。
”方女士告訴記者。
2高端月嫂兩大趨勢◎ 年輕化：
80%雇主有年齡要求年紀大的月嫂有時會出現(xiàn)“倚老賣老”的現(xiàn)象，即便她們也受到過相關培訓，但多年來養(yǎng)成的護理孩子的習慣改變不了，加上中年婦女能力、精力各方面都比不上年輕人，很容易出現(xiàn)疏忽的問題。
因此更多80后的年輕父母喜歡年輕點的月嫂。
如今幾乎80%左右的雇主都會要求月嫂年齡在40歲左右且曾經(jīng)生育過，比起前幾年要求50歲上下的年紀，這方面的變化很大。
◎ 專業(yè)化：
技能要求提高高端月嫂不但要求月嫂在嬰兒護理方面有專業(yè)技能，對產(chǎn)婦的各方面護理甚至月嫂個人修養(yǎng)都有一定的要求。
近兩年一些有大學?？?、本科學歷的畢業(yè)生也開始了解月嫂這份職業(yè)，雖然她們大多數(shù)并沒有生育過孩子甚至沒有談戀愛，但卻愿意接受相關的專業(yè)培訓取得認證資格，這也是將來月嫂市場的發(fā)展趨勢。
3入行提醒◎ 個人能力很關鍵自身的專業(yè)技能應該加強，要善于溝通，善于改變和創(chuàng)新，學以致用，否則很難入行。
應聘者的學歷并不是重點，個人能力才是關鍵。
比如說想做月嫂的大學畢業(yè)生，如果能夠放下身價，好好學習月嫂技能知識，很可能成為高收入的金牌月嫂或涉外月嫂，干好了還能成為終身職業(yè)。
◎ 到正規(guī)公司應聘據(jù)了解，社會上的家政服務、月嫂公司良莠不齊，月嫂由公司幫忙介紹工作從中抽取介紹提成。
不過目前
另外，加上我國還沒有特別嚴格的對月嫂服務進行監(jiān)管等的法規(guī)，一旦發(fā)生問題，月嫂和雇主都將陷入維權難的尷尬境地。
因此，最好到
1、專業(yè)的母乳、配方奶粉喂養(yǎng)指導，滿足新生兒的營養(yǎng)需求
2、安撫、哄睡新生兒，為新生兒更換尿布、衣物等新生兒的生活護理。
3、記錄新生兒各項健康指標，對新生兒健康狀況進行評估并處理。定時撫觸按摩。。
4、寶寶營養(yǎng)、身體狀況的測評及記錄，常見病癥的護理。
5、新生兒的常見問題、病癥護理。
6、專業(yè)的產(chǎn)褥期衛(wèi)生護理，傷口護理，進行產(chǎn)褥保健恢復操，產(chǎn)后恢復指導。
7、對有需求的產(chǎn)婦促進乳汁的分泌，實現(xiàn)母乳喂養(yǎng)。。
8、根據(jù)寶媽體質、產(chǎn)后狀態(tài)，量身定制的營養(yǎng)月子餐制作。保證營養(yǎng)，有助于保持體型。
維佳為待崗期的阿姨們提供免費的進修課程，由醫(yī)生資質的教授講師授課。我們的月嫂永遠在接受最前沿的保健護理知識！寶寶和您的歡笑，是維佳的目標
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